Ergoterapide Zor Davranışı Anlama Ve Yönetme

 

Rana Durmuş

Birçok terapist , danışmanlarının kişilerarası zorlu davranışları ile karşı karşıya kalabilir. Şunu unutmamalıyız ki bir danışanın davranışının sizde olumsuz bir tepki tetikleme olasılığı olduğu gibi, sizin sergileyeceğiniz olumsuz bir davranışta, danışanda olumsuz tepki tetikleme olasılığına sahiptir.  

Araştırma ekipleri tarafından yapılan anketlerde, ergoterapistlerin büyük çoğunluğu danışanlarında  geniş aralıkta zor davranışlar gözlemlemiştir ve bunu bildirmiştir. 

Ergoterapi uygulamalarında görülen en yaygın davranışlara bakacak olursak;

  • Manipülatif davranış 
  • Aşırı bağımlılık
  • Belirtiye odaklanma
  • Direnç
  • Duygusal uzaklaşma 
  • İnkar 
  • İttifak ve güven zorluğu 
  • Düşmanlık 

Belki şuan sürdürdüğümüz, belki de ileride sürdüreceğimiz meslek hayatımızda bu tarz zor davranışları anlamak, bu terapötik ilişkiyi koruyacak ve güçlendirecek bir esastır. 

Peki zor davranışı yönetecek bir ergoterapist için gerekli olan şeyler nedir? 

• Danışanın zor davranışı anlayabilmesi

• Özgüven sahibi olması 

• Nesnel olması

• Kişilerarası öz disiplin ve kişilerarası akıl yürütme bilgisine hakim olması ve bunları nasıl kullanacağını bilmesi

Kısaca bu tarz zor davranışlar ile karşı karşıya kalan bir ergoterapist bu durumu yönetmek için 6 adımlı kişilerarası akıl yürütme süreçlerini kullanarak bu duruma yaklaşmalıdır. 

Bunlar;

• Öngörmek 

• Tanımlamak, başa çıkmak, anlamak için çabalamak

• Eğer bir model değişikliği gerekiyor ise bunu belirlemek 

• Bir tepki modu seçmek 

• Mod ile ilişkili uygun olan kişilerarası beceriyi tanımlamak

• Geribildirim yapmak 

Bu yazdığımız kişilerarası muhakemenin 6 adımı, tepki sürecinde bir danışanın sergileyebileceği zor davranışı kolaylaştırmak için geliştirilmiştir. Bizlerde birer ergoterapist olarak karşımıza çıkması olası olan zorlu durumları bu şekilde kolaylaştırmaya çalışabiliriz. 

1 Yorum

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz